Emil.66 Opublikowano 15 Lutego 2020 Udostępnij Opublikowano 15 Lutego 2020 Siemka wszystkimMam takie nietypowe pytanko do osób które ogarniają tematy prawne itd bo kolega pytał mnie ale nie mam pojęcia a że temat mnie zaciekawił to zapytam tutajKolega zatrudnił się do firmy 2 tyg temu i dostał umowę zlecenie (stawka godzinowa) do końca lutego, w dniu wczorajszym został zwolniony z powodu "przeliczenia się dyrekcji co do ilości zatrudnionych osób", "przeliczyli się finansowo".. jeżeli na umowie jest określony okres wypowiedzenia 2 tygodni to mogą go tak zwolnić z dnia na dzień? Żadnej kartki co do wypowiedzenia nie podpisał. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
janek Opublikowano 15 Lutego 2020 Udostępnij Opublikowano 15 Lutego 2020 Umowa cywilno-prawna rostrzyga sąd. Zdaje mi się Wysłane z mojego SM-G970F przy użyciu Tapatalka Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
SebekDS Opublikowano 15 Lutego 2020 Udostępnij Opublikowano 15 Lutego 2020 Nie mogą go zwolnić inaczej jak zapisy umowy jednak mogą mu nie zlecić pracy do końca miesiąca, w ten sposób umowa trwa, on nic nie podpisuje ale nie otrzymuje żadnej gratyfikacji za okres w którym nie była mu zlecona praca. Czyli dostanie hajs tylko za to co do tej pory wypracował. Chyba (choć to mało prawdopodobne) ze w umowie ma zapis, ze zatrudniony jest na konkretna liczbę godzin w tym okresie, nawet jak mu nie zlecą pracy to są zobowiązani zapłacić za wszystkie godziny zapisane w umowie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
omax Opublikowano 18 Lutego 2020 Udostępnij Opublikowano 18 Lutego 2020 A nie jest tak ze jest zwolniony z obowiązku swidczenia pracy a kasa się należy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
SebekDS Opublikowano 18 Lutego 2020 Udostępnij Opublikowano 18 Lutego 2020 Zależy jak ma zapisane w umowie, jeśli płatność uzależniona jest od ilości przepracowanych godzin to nie. W tych umowach jest ogromna dowolność, gdyby miał zapisane tylko, że jest zatrudniony na pełen etat w danym okresie to będzie tak jak mówisz. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
powalla Opublikowano 18 Lutego 2020 Udostępnij Opublikowano 18 Lutego 2020 Kurcze a wystarczy jeden telefon do PIPu i wiesz wszystko ... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Piciu81 Opublikowano 18 Lutego 2020 Udostępnij Opublikowano 18 Lutego 2020 Kurcze a wystarczy jeden telefon do PIPu i wiesz wszystko ...[emoji1787] Wysłane z mojego Nokia 6.1 Plus przy użyciu Tapatalka Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.